★”えるぼし”認定とは・・・?
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)に基づく認定制度で、一定の基準を満たし、女性活躍推進に関する状況などが優良な企業に発行される認定マークです!
認定は、厚生労働大臣より優良と認定された企業が取得できるものとなります。
えるぼし認定のマークは段階によって3つに分けられています!
・1段階目:1つ又は2つの基準を満たしている場合
・2段階目:3つ又は4つの基準を満たしている場合
・3段階目:5つの基準全て満たしている場合
えるぼし認定の評価項目は下記の5点になります。
①男女別の採用における競争倍率が同程度であること
②平均勤続年数が男女間で同程度であること、または10事業年度前およびその前後の事業年度に採用された新規学卒採用者の継続雇用割合が男女間で同程度であること
③法定時間外労働および法定休日労働時間の合計時間数の平均が月ごとに全て45時間未満であること
④管理職に占める女性割合が産業ごとの平均値以上であること、または直近3事業年度における課長級より一つ下位の職階の労働者に占める課長級に昇進した労働者の割合が男女間で同程度であること
⑤女性の非正社員から正社員への転換実績があるなど多様なキャリアコースが整備されていること
ジェイサポートは5つの項目すべての基準を満たした3段階目の認定を受けました!
これからも女性がもっとイキイキと活躍できる職場づくりを目指して取組を行っていきます!